Verified answer

El certificado de haberes de cualquier empresa es obligatorio para que los empleados lo usen principalmente para la Declaración de la Renta o para poder solicitar un crédito, (esto se subsana con una nómina en mucho casos)

De todas formas voy a intentar resumirte un certificado.

(tu nombre), (tu responsabilidad), (empresa con NIF).

CERTIFICO QUE:

D.(nombre de empleado), ha recibido(importe total sin descuentos) como remuneración a su trabajo en el año (el que corresponda)

Igualmente certifico que:

a D.(nombre de empleado) le han sido retenidas las siguen tes cantidades (tantos euros) por aportación a la S.S. y (tantos euros) del IRPF.

Y para que conste y surta sus efectos donde precise, expido la presente certificación en (ciudad) a (fecha completa en letra)

Fdo.(tu nombre)

(Puesto que desempeñas)

Solo escribe en una hoja (de preferencia membretada):

Certificado de haberes:

Nombre del empleado, puesto, departamento, seguridad social , etc.

Y desglosas sus haberes, digamos su sueldo diario, sus bonos, etc. y sus descuentos, prestamos, seguro social, impuestos etc.

Al final pones el total de haberes a recibir.

Y tu firma.

Es como un recibo de nomina pero la presentación debe ser en hoja mebretada digamos ke es mas presentable.