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Sin miedo: siempre hay que decir a qué sueldo aspiras. Si tú pretendes $ 4,000.00 eso debes pedir, aunque tú sepas que estén ofreciendo menos. Si realmente les interesas, negociarán contigo nivelar tu sueldo con otras prestaciones que igualen o inclusive superen el sueldo.

Debes dejarles claro que SI VALES ese sueldo, pues cuentas con la experiencia o con los conocimientos necesarios y/o solicitados para el puesto. De lo contrario, pedir menos te “devalúa” contra otros candidatos.

Ya ves lo que le pasó a Vergara, el dueño del Chicharito, que lo vendió en una ganga al Manchester United. Ni hablar...

Saludos!

Esas preguntas suelen ser bastantes comunes. ¿Cuanto quieres ganar? lo más que pueda y ¿estarías dispuesto a hacer horas extras? si las pagan claro que si.

Los entrevistadores, que suelen ser o los mismos patrones o encargados, cuando formulan esas preguntas muchos están cansado de escuchar lo mismo. ¿Cuanto quiere ganar?, lo que ustedes quieran, yo lo que quiero es trabajar.

Si tu dices cosas como, "quiero ganar lo máximo que pueda", le estas demostrando optimismo, seguridad de ti mismo, firmeza. Al igual que si le dices, "si yo ago horas extras si las pagan bien", eso demuestra que tienes claro lo que quieres.

Si ansias vivir mejor entonces tienes que considerar entrar en este lugar http://dineroporencuestas.netint.info/?1INH Yo he embolsado un montón de dinero con estas encuestas puesto que, después de quedarme embarazada he sido despedida y así fue como busqué trabajar desde casa. Aunque todos opinaban que no voy a poder ganar tan simple yo sí que he podido y solo expresando mi opinión. Ulteriormente al enseñarlos mis cheques se han registrado y ellos en este lugar y actualmente nos permitimos hacer vacaciones largas en zonas donde ni no soñábamos.

Calculo que esperan escuchar un sueldo lógico para ese trabajo, si decís poco pueden pensar este es un desastre para el trabajo y quiere agarrar cualquier cosa, si decir mucho pueden pensar y este quien se cree que es (salvo que tengas mucha experiencia y sea necesaria para el puesto).

Todas las preguntas que se hacen en una entrevista de trabajo tienen una razón y por ello son capciosas.

Normalmente un entrevistador te puede descartar por la respuesta que le des a una sola de ella, porque su interés principal, en una primera etapa, es descartar a todos aquellos que no despierten un interés inmediato en ellos.

En un segundo filtro, relacionado con la evaluación de experiencias y capacidades, tal vez entonces el candidato si tendría que expresar su verdadero interés, porque sería cuando prácticamente ambos negociaran el puesto.

La respuesta correcta para esta pregunta tendría que ser: "el salario que la empresa tiene asignado para el puesto que me ofrece".

Si pides de más, te van a descartar (olvídate de lo que otros te han respondido), y si pides de menos te vas a descartar tú mismo.

Pero hay empresas reclutadoras que han previsto como evadir las repuestas de quienes si saben responder y los obligan a expresar una cifra (es el caso de Wall Mart), porque su intención es descartarlos en la primera entrevista, y entonces debes preguntar cuanto es el sueldo que se paga para un empleado de primer ingreso en el puesto ofrecido, y ese es el que deberás anotar.

Si se negaran a proporcionarte una cifra, resígnate, porque lo único que están haciendo es simular que habrá contrataciones pero la verdad lo que están haciendo es generar expectación en la zona donde operan, con fines publicitarios, pero los empleados que serán contratados ya han sido seleccionados de entre quienes participan en su bolsa de trabajo interna.

Esperan saber si tienes muchas aspiraciones, usualmente debes pedir un poco mas de lo que aspiras ganar, asi el entrevistador al negociar te dejara aprox en el salario que tu quieres. Simplemente tienen un presupuesto, si pides más de su presupuesto negocian y si pides menos puede te ofrescan más o simplemente ellos salen ganando.

Depende del trabajo, si va a ser de limpiador o lo que sea psss quieren que les digas lo mas barato posible

pero si es un trabajo mas serio quieren ver que tanto crees que vale tu trabajo si estas bien o eres un patan