Si es la única falta que has cometido en el trabajo, no. Pero si ya has hecho bastantes cosas mal, faltar sin aviso, faltar sin justificación, llegar tarde, irte antes, todas esas cosas se sumarán para un posible despido.
necesitas por ley un certificado que te justifique, pero por un día, no te pueden despedir, no segun el codigo del trabajo deben ser 3 sin justififación para q t despidan..... como quieran t darán un memo y no te pagarán ese día, en el mejor de los casos...
Answers & Comments
depende de la legislación de tu país, en el mío es obligatorio un justificativo
Si tienes varias faltas, si; si no llevas faltas, posiblemente.
No para nada 😂😘
Si es la única falta que has cometido en el trabajo, no. Pero si ya has hecho bastantes cosas mal, faltar sin aviso, faltar sin justificación, llegar tarde, irte antes, todas esas cosas se sumarán para un posible despido.
necesitas por ley un certificado que te justifique, pero por un día, no te pueden despedir, no segun el codigo del trabajo deben ser 3 sin justififación para q t despidan..... como quieran t darán un memo y no te pagarán ese día, en el mejor de los casos...
Nmms no solo por un dia no te despiden y menos si avisaste