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La autoestima y los valores tienen una función trascendental en la constitución, mantenimiento y desarrollo de las organizaciones. Dichos factores son analizados dentro del marco de las necesidades humanas y, a partir del papel que les corresponde sobre las actitudes y comportamiento de los individuos como tales, se observa su influencia estimulativa, promotora, reguladora de la conducta de los demás, para luego irradiar su fuerza, primero, en la formación de la cultura organizacional, más tarde, la productividad de sus miembros y, finalmente, la satisfacción de sus clientes, que son "hoy" más que "ayer", la razón de su existencia como organización.

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http://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/psicologia/1...

la función de la autoestima tiene que ver con la imagen de uno mismo , la cual nos conduce hasta la operación de tipo de persona que queremos ser:

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es la funcion de animo como si teni baja autoestima no asi como casi nada y si teni alta la autoestima eri extrovertido algo asi