si no quiero renovar el contrato,tengo derecho a paro?
dentro de poco se me termina el contrato y la verdad,no quiero renovarlo,y no se que hacer...espero y no digo nada,a ver si son ellos los que no me lo renuevan(lo malo es que creo que si me van a renovar porque falta monton de gente con las vacaciones de verano + la que se ha despedido..etc).
mi pregunta es: si hablo con el jefe, y le digo que no quiero que me renueven tengo derecho a paro?es que creo que una cosa es la baja voluntaria y otra el que no quieras ser renovada,y como se cumple el contrato,no hay que preavisar.
soy de España y llevo 6 meses en esta empresa.
Actualizar:tengo acumulado mas tiempo con otros trabajos anteriores,en total 4años
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Hay que tener mucho cuidado con lo que se dice cuando afecta a derechos de trabajadores: mejor habla con tu jefe y dile que no quisieras renovar el contrato y que te prepare el finiquito como si fuera él quien no quiere renovarte; en España NO se extingue el contrato porque llegue a la fecha límite (el art. 49 del Estatuto de los Trabajadores dice que los contratos de duración determinada que tengan establecido plazo máximo de duración, concertados por una duración inferior a la máxima legalmente establecida -que podrá variar según convenio entre los 8 y 12 meses-, se entenderán prorrogados automáticamente hasta dicho plazo cuando no medie denuncia o prórroga expresa y el trabajador continúe prestando servicios.) y NO dejes de trabajar, si los jefes no te dicen nada, pues pueden entender que es un cese voluntario y entonces si que no cobrarías paro. Lo dicho: mejor habla con tu jefe para dejar el trabajo y que te arregle los papeles, no busques plantadas ni vayas al paro sin carta de preaviso por finalización de contrato porque no te lo darán. Espero que mi respuesta te ayude en algo a resolver tus dudas. Un saludo y suerte.
hola llevo mas e 10 años trabajando en servicio domestico para unos profesores , ellos van a renunciar este año y se van me gustarÃa saber a que tengo derecho yo si me van a liquidar y me quedo sin empleo (solo esta ultimo año me han cotizado pensión ) me liquidan anual tengo derecho a indemnizacion
El paro no depende del tipo de baja que recibas, sino del tiempo cotizado en la empresa y como tu dices, el total de tiempo cotizado. En si, la prestacion de paro la tienes que pedir tu si la necesitas, una vez que tengas la baja de tu trabajo. Informate en el INEM.
Hace mucho tiempo que no hay acumulacion en el paro, es decir, cuando tu presentes los papeles para cobrar la prestacion por desempleo, te va a dar a elegir, te van a listar todos los trabajos que has tenido con su duraccion y te van a decir:
Empresa A: tienes 2 meses de paro por 800€
Empresa B: tienes 3 meses de paro por 500€
Empresa C: tienes 6 meses de paro por 600€
Y tu tienes que elegir lo que mas te convenga.
si el contrato es por tiempo determinado (es decir que tiene una fecha de comienzo y finalizacion) una vez que llega dicha fecha el mismo expira; termina la relación de trabajo. Nos vas a trabajar y listo...Pero si una vez que culmina el contrato y vos seguÃs trabajando se supone que el contrato continua y se transforma inmediatamente en un contrato a tiempo indeterminado.
Por eso, si tu idea es no trabajar mas, una vez que se te termina el contrato no vayas mas a trabajar...como se trata de un contrato a tiempo determinado, no hay obligación de las partes de preavisar....
si queres habla con tu jefe y decile que tu intención no es continuar con el contrato, que tenes otra propuesta de trabajo mas interesante (asà terminas la relación de trabajo de una manera mas "amable") Esa excusa siempre queda bien...
que tengas mucha suerte!!!!
Nada niña si tienes un contrato y no quieres renovar por tu parte. POR SUPUESTO Y SIN NINGUNA DUDA que tienes derecho a paro. Por año trabajado son 4 meses, asi que si tienes acumulados 4 años. Tienes 16 meses para disfrutar, formarte o dedicar tiempo a la familia. Que ya esta bien que nos exploten!!