Tengo elaborado mi curriculum, pero unas personasme dicen que lleva foto y otro que no. Me confunden =S y el chiste es que quede lo mejor posible para conseguir el puesto al que aspiro!
Alguien me ayuda o me dice donde puedo encontrar esa informacion?
Porqe buscando curriculums en internet todos vienen diferentes !!
Actualizar:Ah otra cosa, en caso de que si, pegada de estudio, o escaneada e impresa en el mismo documento ?
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Definitivamente si, es necesaria la fotograifia en la primera hoja, donde van tus datos generales, nombre, direccion etc. telefono, por supuesto para que te llamen, porque te van a llamar, preferentemente a color, y con ropa formal aunque no se vea mucho la ropa, si eres hombre, traje y corbata y si eres chica, pues ropa formal. Es necesaria porque el reclutante necesita ver tu imagen porque va a ser la imagen de su empresa, podria toparse si te llaman con algun hombre de aretes (no es malo pero no todos lo aprueban hoy en dia) una mujer punk etc. Tal vez no sea el caso extremoso pero si se requiere ver la imagen del prospecto.
Obligatorio no es, claro está, pero yo recientemente he realizado dos cursillos, y en ellos nos daban unos consejos, sobre como redactar los currículums, y nos aconsejaron incluír siempre foto.
Debe llevar foto. La foto debe ser reciente, y si va escaneada mejor, porque nunca se va a desprender del papel, y a demás indicará que tienes conocimiento de como escanear y escribir textos sobre un papel que ya ha sido utilizado: dará a conocer que tienes conocimiento de ofimática.
Suerte!.
depende de la empresa en la que quieres por lo q se no es un requisito obligatorio
Estimado,
El Curriculum Vitae es tu carta de presentacion ante un desconocido, en este caso la empresa en la cual deseas colaborar, por tanto es vital que incluyas Toda la informacion requerida, tanto en texto como en imagen, en el caso de la fotografia, para poder se evaluado debidamente,
Es Cuanto
No es 100% obligatorio que lleve la foto, pero en muchas empresas en el departamento de reclutamiento y selección de personal, prefieren los curriculos con fotos porque eso les permite hacerse una idea de la presencia del aspirante a un puesto o cargo y en muchos caso eso cuenta mucho. hay reclutadores de personal que al no ver el curriculo con foto lo descarta de una vez sin importar la experiencia de la persona, es algo radical, pero si sucede.
mi recomendacion es que coloques la foto, es más seguro!