la dif es mucha hasta en el nombre porque el aux solo va auxiliar a administrador asi que son dif en las actividades porque aunque el aux. hace casi lo mismo el administrador tiene mas responsabilidades y gana mas...
El Auxiliar tiene conocimientos limitados, en Mèxico el equivalente a un bachillerato (Educaciòn Media-Superior) y harà los trabajos que le asigne el Administrador. Por el contrario el administrador tiene una carrera Universitaria y este debe ser capaz de ver el todo de la empresa. Si hay mas dudas con mucho gusto. Saludos.
Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades.
(Funciones)
1. Representar la empresa
2. Planear: Esta es una labor fundamental dentro de la organización, por consiguiente, se requiere de una visión integradora y del más alto nivel para llevarla a cabo.
4. Dirigir: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos.
5. Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están cumpliendo como planearon y corregir cualquier desviación significativa.
6. Retroalimentar los procesos y tomar nuevas y mejores decisiones en base a los resultados obtenidos.
11. Asimismo, tener conocimiento del manejo de maquinaria de oficina, desde calculadoras hasta fotocopiadoras, pasando por ordenadores personales y los programas informáticos que conllevan.
12. Completo conocimiento de uno o más idiomas extranjeros.
13. Amplios conocimientos en protocolo institucional y empresarial.
El administrador posee en cualquier tipo de empresa mayor nivel jerárquico que su auxiliar o asistente.
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es dependiendo de la empresa, auxiliar adm (inventarios, impresiones, capturas, etc)
administrador (todo tipo de financiamiento, a corto y largo plazo)
la dif es mucha hasta en el nombre porque el aux solo va auxiliar a administrador asi que son dif en las actividades porque aunque el aux. hace casi lo mismo el administrador tiene mas responsabilidades y gana mas...
saludos
El Auxiliar tiene conocimientos limitados, en Mèxico el equivalente a un bachillerato (Educaciòn Media-Superior) y harà los trabajos que le asigne el Administrador. Por el contrario el administrador tiene una carrera Universitaria y este debe ser capaz de ver el todo de la empresa. Si hay mas dudas con mucho gusto. Saludos.
ADMINISTRADORES
Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades.
(Funciones)
1. Representar la empresa
2. Planear: Esta es una labor fundamental dentro de la organización, por consiguiente, se requiere de una visión integradora y del más alto nivel para llevarla a cabo.
3. Organizar: Determinar qué actividades deben realizarse, con quien se cuenta para realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse.
4. Dirigir: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos.
5. Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están cumpliendo como planearon y corregir cualquier desviación significativa.
6. Retroalimentar los procesos y tomar nuevas y mejores decisiones en base a los resultados obtenidos.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Está orientada a realizar actividades elementales en centros privados o públicos, la figura del auxiliar administrativo es constituirse en gestora del tiempo del directivo con el que colabora, para que éste no deba preocuparse más que de la toma de decisiones que beneficien el progreso de la compañÃa.
(Funciones)
Sus funciones principales están relacionadas con el trabajo de oficina, como pueden ser:
1. Tramitar correspondencia, su entrada y salida.
2. Recepción de documentos.
3. Atender llamadas telefónicas.
4. Atender visitas.
5. Archivo de documentos.
6. Cálculos elementales.
7. Informar sobre todo lo referente al departamento del que depende.
8. Estar al dÃa de la tramitación de expedientes.
9. Tener actualizada la agenda, tanto telefónica como de direcciones, y de reuniones.
10. Poseer conocimiento de los departamentos de las Administraciones Públicas con los que esté más relacionada la sección de que dependa.
11. Asimismo, tener conocimiento del manejo de maquinaria de oficina, desde calculadoras hasta fotocopiadoras, pasando por ordenadores personales y los programas informáticos que conllevan.
12. Completo conocimiento de uno o más idiomas extranjeros.
13. Amplios conocimientos en protocolo institucional y empresarial.
El administrador posee en cualquier tipo de empresa mayor nivel jerárquico que su auxiliar o asistente.
Espero que te sirva de algo ...
Suerte