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PHILLIPS 6-6

es una dinámica de grupo o técnica grupal educativa creada por J. Donald Phillips.

Su función es motivar a la discusión ordenada entre los participantes y posibilitar un intercambio de puntos de vista. Para su realización un grupo grande se subdivide a su vez en otros grupos formados por seis personas que, a su vez, tratan de dar una respuesta en común en seis minutos al tema propuesto inicialmente. Una vez cumplido el plazo, y con ayuda del dinamizador, se intenta hacer una puesta en común.

La Phillips 66 es una técnica aplicable en adultos y en niños a partir de ciertas edades o niveles.

Consiste en dividir el salón en 6 grupos de 6 personas, las cuales discuten durante 6 minutos un tema o problema (previsto o bien que haya surgido como tema durante el desarrollo de la reunión). Seguidamente una persona del grupo se reúne con los otros con los otros 5 representantes y vuelve a formar un grupo de 6, que por seis minutos más, discutirán el mismo asunto, hasta que se llegue a una conclusión general. Esta técnica permite que se desarrolle la capacidad de síntesis; contribuye a que se supere el temor a hablar ante compañeros; fomenta el sentido de responsabilidad y estimula la participación de todos los miembros del grupo. Pero para ello, se debe tener en cuenta el siguiente procedimiento:

El director (alumno o el docente) formulará la pregunta o el tema que se va a discutir e invitará al resto de los alumnos para que formen grupos de seis personas. Cada grupo nombrará un coordinador y un secretario. Hecho esto, el director tomará el tiempo para contar los seis minutos que durará la actividad. Cuando falte un minuto, lo notificará a cada grupo para que realice el resumen. El coordinador de cada uno de los equipos controlará igualmente el tiempo y permitirá que cada integrante manifieste su punto de vista durante un minuto, mientras que el secretario toma nota de las conclusiones. Al finalizar el lapso de discusión en los grupos, el director solicitará a los secretarios la lectura de las conclusiones obtenidas en cada equipo y las escribirá en el pizarrón.

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El Phillips 66 es una técnica de comunicación, creada por Donald Phillips, que permite discutir temas concretos en grupos grandes de personas, y llegar a una conclusión general en un tiempo relativamente breve. Para llevar la dinámica de la comunicación, se divide el grupo en seis subgrupos de seis personas cada uno; cada subgrupo discute el tema o problema propuesto en solo 6 minutos, en donde cada integrante expone su opinión en forma sintetizada, para llegar a una conclusión. Posteriormente, se escoge un portavoz del subgrupo para que forme un nuevo grupo de seis con representantes de los otros subgrupos, y vuelven a discutir el tema por otros 6 minutos para llegar a una conclusión definitiva. Por ejemplo: El aborto, con su definición, sus causas y sus consecuencias.

el phillips 66, es una composicion de 6 grupos de 6 personas que en 6 minutos tienen que discutir un tema. cada grupo tiene un coordinador y un segretario, los coordinadores se reunen, eligen un tema y luego se vuelven a agrupar, para llegar a un fin

Tecnica Phillips 66