nO SE DONDE TRABAJAS, PERO EN MI LUGAR DE TRABAJO, los Jefes hacen permanentemente cursos.Se anotan en todos los cursos que saben que dan., aparte de capacitarnos a nosotros permanentemente.
Es la compañia la que deberia dar cursos de capacitacion, para todo su personal; con ello hace que su personal sea altamente efectivo y capacitado; no son los jefes los que deben hacerlo.
Por otra parte el empleado esta en su derecho de exigir actualizacion sobre su trabajo, a la compañia, porque de otra forma se estaran quedando rezagados en comparacion de otras compañias.
Podrias sugerir a la direccion de la compañia que se preocuparan por dar actualizacion al personal en cuanto a sus trabajos y procedimientos.
Si no hay un buzon de sugerencias a la gerencia o direccion; porque no empiesas por inventar uno y que estas lleguen a las oficinas administrativas; no estas haciendo nada ilegal ni fuera de las normas laborales.
Los jefes tienen tÃtulo, mucha teorÃa pero poca práctica. Y nunca les demuestres que sabes mas que ellos sino no te dejarán progresar. Consejo que me ha llevado tiempo aprender.
Answers & Comments
Verified answer
Por 3 razones.
La primera no les interesa.
y las restantes porque son jefes.
Porque creen que no les hace falta.....pero hay cada uno que mas que curso de capacitacion deberian hacer la secundaria otra vez!
Todos los Jefes de las compañÃas Fortune 500 obligatoriamente hacen cursos de capacitación frecuentemente.
nO SE DONDE TRABAJAS, PERO EN MI LUGAR DE TRABAJO, los Jefes hacen permanentemente cursos.Se anotan en todos los cursos que saben que dan., aparte de capacitarnos a nosotros permanentemente.
Eso depende del paÃs, la economÃa y la empresa. No puedes generalizar.
Es la compañia la que deberia dar cursos de capacitacion, para todo su personal; con ello hace que su personal sea altamente efectivo y capacitado; no son los jefes los que deben hacerlo.
Por otra parte el empleado esta en su derecho de exigir actualizacion sobre su trabajo, a la compañia, porque de otra forma se estaran quedando rezagados en comparacion de otras compañias.
Podrias sugerir a la direccion de la compañia que se preocuparan por dar actualizacion al personal en cuanto a sus trabajos y procedimientos.
Si no hay un buzon de sugerencias a la gerencia o direccion; porque no empiesas por inventar uno y que estas lleguen a las oficinas administrativas; no estas haciendo nada ilegal ni fuera de las normas laborales.
Adelante y suerte.
Se conoce que tú nunca fuiste jefe , quién te dijo esa barrabasada, los jefes hacen mas cursos de capacitacÃon de loque tu crees.-
Los jefes tienen tÃtulo, mucha teorÃa pero poca práctica. Y nunca les demuestres que sabes mas que ellos sino no te dejarán progresar. Consejo que me ha llevado tiempo aprender.
mi abuelo dice: "el que sabe, sabe. y el que no sabe es jefe"
algunos sÃ...la mayorÃa NO por que les cue$$$$ta