aconteceu que meu chefe resolveu me promover ne, me colocar para comandar dois setores e tal, em outras palavras irei comandar uma equipe e tal, porem disse que meu salario nao vai aumentar.
nesta funçao irei trabalhar mais limpo, so vou mexer na parte fiscal que so no mes passado tiveram q pagar 5 mil para um contador fazer o serviço que estao me oferecendo.
gosto muito de trabalhar aki tenho inclusive sido alvo de comentarios, todo mundo tem falado bem do meu serviço. mais vou continuar do mesmo jeito.
isso de certa forma me desmotivou porque afinal de contas trabalhamos porque precisamos de dinheiro seja pra comer, estudar, etc...;
e dai vou para uma funçao que nao me trara nenhum beneficios e o pior todo mundo vai ficar na inveja como se eu tivesse sido promovidasso com um aumento gigantesco,
existem pessoas na empresa que ficam no facebook, contando caso o dia todo pra ganhar 1985,00, 3,000 coisa que meu salario passa longe disso.
fico desanimado com isso pois nao vejo perpectiva na empresa dessa forma. sinto que eles so querem me sugar e me sugar e por um preço minimo.
sempre fui responsavel, prestativo e foi por isso que me indicaram para o novo cargo. mais e justo isso que estao fazendo comigo.
me ajudem pessoal to muito confuso e ao mesmo tempo com medo,
quero estudar fazer uma faculdade e nem um plano de saude eu tenho que dira auxilio nos estudos. e salario melhor nem comentar!!! mais me deem essa força ai , me orientem, opinem, me digam o que vcs fariam na minha situação??? será que mesmo sem aumento, devo aceitar a proposta??
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Simplesmente fale isso que você escreveu aqui para o seu chefe. Diga que para aceitar os riscos e a responsabilidade que esse novo cargo traz, você precisaria de, no mínimo, um aumento salarial de uns 1.500 reais (ou o valor que você acha justo). Vocês precisam conversar e negociar para que todos fiquem satisfeitos no desfecho do caso.
Primeiro deve desempenhar seu trabalho para depois reivindicar aumentos. Haverá economias se disse que trabalhará mais limpo e poderá entrar para o roll do pessoal que fica na internet etc. Exerça sua liderança, pois se caso contrário poderá voltar ao seu posto sem ter que negociar redução de salário, o que é proibido. Caso não agrade poderá voltar ao passo que se tivesse aumento teria que ser demitido para não inflacionar sua seção.
Tá certo que exploraram e muito o trabalhador antigamente mas primeiro se trabalhava para depois se discutir aumentos e até salários.