La inteligencia emocional son una serie de destrezas dependientes del tipo de personalidad que hacen que alguna personas se desenvuelvan mejor en su relación con su entorno que otras, sin que esto tenga relación con el coeficiente intelectual........son personas con destrezas sociales que les ayudan a destacar y tener mejor desempeño en sus respectivos trabajos o profesiones.
La inteligencia emocional se refiere a la capacidad que tienen las personas para lograr controlar y manejar de manera adecuada las emociones sin caer en los extremos como reprimirse todo o hacer tretro de todo lo que le molesta.
Es la capacidad de ser asertivo en las situaciones que se presenten y no exagerar las reacciones.
b) Las habilidades sociales (habilidades que rodean la popularidad, el liderazgo y la eficacia interpersonal, y que pueden ser usadas para persuadir y dirigir, negociar y resolver disputas, para la cooperación y el trabajo en equipo).
Como se puede advertir por la amplitud de estas habilidades, la Inteligencia Emocional es útil en tiempos de bonanza, e imprescindible en tiempos difÃciles.
La Inteligencia Emocional tiene cinco habilidades prácticas. Estas cinco habilidades prácticas son útiles para cuatro áreas fundamentales de nuestra vida:
1) Propenden a nuestro bienestar psicológico, base para el desarrollo armónico y equilibrado de nuestra personalidad.
2) Contribuyen a nuestra buena salud fÃsica, moderando o eliminando patrones y/o hábitos psicosomáticos dañinos o destructivos, y previniendo enfermedades producidas por desequilibrios emocionales permanentes (angustia, miedo, ansiedad, ira, irritabilidad, etc.).
3) Favorecen nuestro entusiasmo y motivación. Motivación y emoción tienen la misma raÃz latina (motere), que significa moverse (acercarse hacia lo agradable o alejarse de lo desagradable). Gran parte de nuestra motivación en distintas áreas de la vida está basada en estÃmulos emocionales.
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La inteligencia emocional son una serie de destrezas dependientes del tipo de personalidad que hacen que alguna personas se desenvuelvan mejor en su relación con su entorno que otras, sin que esto tenga relación con el coeficiente intelectual........son personas con destrezas sociales que les ayudan a destacar y tener mejor desempeño en sus respectivos trabajos o profesiones.
La inteligencia emocional se refiere a la capacidad que tienen las personas para lograr controlar y manejar de manera adecuada las emociones sin caer en los extremos como reprimirse todo o hacer tretro de todo lo que le molesta.
Es la capacidad de ser asertivo en las situaciones que se presenten y no exagerar las reacciones.
Una putada muy grande, yo la tengo demasiado desarollada y
sufro muchisimo tanto por mi como por los que veo padecer
a quienes me rodean.
A parte he tenido una vida muy dura, pero nadie en esta tierra
esta exento del sufrimiento.
La Inteligencia Emocional, un término acuñado por dos psicólogos de la Universidad de Yale (Peter Salovey y John Mayer) y difundida mundialmente por el psicólogo, filósofo y periodista Daniel Goleman, es la capacidad de:
1) Sentir
2) Entender
3) Controlar y
4) Modificar estados anÃmicos
a) Propios y
b) Ajenos.
Las habilidades prácticas que se desprenden de la Inteligencia Emocional son cinco, y pueden ser clasificadas en dos áreas:
1) INTELIGENCIA INTRAPERSONAL (internas, de autoconocimiento)
2) INTELIGENCIA INTERPERSONAL (externas, de relación)
Al primer grupo pertenecen tres habilidades:
a) La autoconciencia (capacidad de saber qué está pasando en nuestro cuerpo y qué estamos sintiendo)
b) El control emocional (regular la manifestación de una emoción y/o modificar un estado anÃmico y su exteriorización).
c) La capacidad de motivarse y motivar a los demás.
Al segundo grupo pertenecen dos habilidades:
a) La empatÃa (entender qué están sintiendo otras personas, ver cuestiones y situaciones desde su perspectiva), y
b) Las habilidades sociales (habilidades que rodean la popularidad, el liderazgo y la eficacia interpersonal, y que pueden ser usadas para persuadir y dirigir, negociar y resolver disputas, para la cooperación y el trabajo en equipo).
Como se puede advertir por la amplitud de estas habilidades, la Inteligencia Emocional es útil en tiempos de bonanza, e imprescindible en tiempos difÃciles.
La Inteligencia Emocional tiene cinco habilidades prácticas. Estas cinco habilidades prácticas son útiles para cuatro áreas fundamentales de nuestra vida:
1) Propenden a nuestro bienestar psicológico, base para el desarrollo armónico y equilibrado de nuestra personalidad.
2) Contribuyen a nuestra buena salud fÃsica, moderando o eliminando patrones y/o hábitos psicosomáticos dañinos o destructivos, y previniendo enfermedades producidas por desequilibrios emocionales permanentes (angustia, miedo, ansiedad, ira, irritabilidad, etc.).
3) Favorecen nuestro entusiasmo y motivación. Motivación y emoción tienen la misma raÃz latina (motere), que significa moverse (acercarse hacia lo agradable o alejarse de lo desagradable). Gran parte de nuestra motivación en distintas áreas de la vida está basada en estÃmulos emocionales.
4) Permiten un mejor desarrollo de nuestras relaciones con las personas, en el área familiar-afectiva, social y laboral-profesional. En este último plano, la Inteligencia Emocional significa llevar a un nivel óptimo la relación entre las personas: determina qué tipo de relación mantendremos con nuestros subordinados (liderazgo), con nuestros superiores (adaptabilidad) o con nuestros pares (trabajo en equipo). Las emociones determinan cómo respondemos, nos comunicamos, nos comportamos y funcionamos en el trabajo y/o la empresa.
Saludos y espero te sirva la respuesta
Es la capacidad que tenemos las mujeres de hacer que un hombre se entregue totalmente .