Hola
Veran, trabajo en un callcenter y tengo horario laboral en la madrugada pero hay veces que en mi trabajo me programan en turnos pasritod por una semana
Me toca aveces trabajar de 3 a.m a 3 p.m. en la que tengo 2 horas de turno libres, asi va organizado
Entro desde las 3 a.m. a las 9 a.m.
De las 9 a.m. a las 11 a.m tengo 2 horas libres (las cuales son una perdida de tiempo la verdad)
Luego de 11 a.m trabajo hasta las 3 p.m que es cuando termina mi horario laboral
Como digo tengo mi horario para la madrugada pero cuando me programan con estos turnos partidos en una semana completa termino saliendo en la tarde y pues creo es exagerado, ustedes que opinan, ese turno como el que les comento es legal o esta permitido?
Gracias por sus respuestas
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¿En España?
"Los horarios abusivos del pasado ya forman parte de la historia, y hoy la ley garantiza al trabajador un máximo en su jornada laboral (40 horas semanales en España), un límite del tiempo de trabajo diario (nueve horas) y unas vacaciones anuales retribuidas (30 días).
La legislación laboral plantea otros topes, como el descanso mínimo de 12 horas entre jornadas y un día y medio por semana, o la pausa por bocadillo no inferior a 15 minutos. Sin embargo, al igual que ocurre con el salario, el tiempo de trabajo vigente en cada empresa depende de cada convenio colectivo y del acuerdo que establezca el empresario con sus empleados"
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http://www.elmundo.es/sudinero/noticias/act-148-16...