Al cumplir 1 año por ley tienes derecho a 5 días hábiles de vacaciones. La prima vacacional corresponde al 25% más sobre el importe de tus vacaciones, esto por ley como mínimo, pero debes de ver lo que tengas estipulado en tu contrato individual de trabajo que firmaste al inicio del mismo.
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Al cumplir 1 año por ley tienes derecho a 5 días hábiles de vacaciones. La prima vacacional corresponde al 25% más sobre el importe de tus vacaciones, esto por ley como mínimo, pero debes de ver lo que tengas estipulado en tu contrato individual de trabajo que firmaste al inicio del mismo.