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El derecho laboral es muy importante en la relación empleado-empleador, diría que escencial.

Esto porque obviamente, el empleado se encuentra en una subordinación económica y técnica respecto de su empleador, o sea, está en inferioridad de condiciones contra su jefe por así decirlo.

El derecho laboral trata de preveer la mayor cantidad de cuestiones posibles, siempre amparando al sector más débil (el empleado) dandole demasiadas atribuciones y facultades, previendo la intervención del estado para la regulación de determinadas actividades, e incluso supervisar acuerdos entre las partes, para que no vulneren los derechos de los empleados.

También prevée las formas de asociación gremial, y las atribuciones de estas personas de Derecho.

La Ley de Contratos de Trabajo no es la única norma que toma parte en esto, también existen convenios colectivos de trabajo y estatutos para determinadas profesiones, regulando en forma más específica actividades que así lo requieren (por ejemplo empleados de la marina mercante, o empleados domésticos), nunca apartándose de la mínima base que da la Ley de Contratos de Trabajo.

TENGOO UNA PREGUNTA CREO NOSE SII SEA IGUAL SU REPUESTA ES

LA IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE LAS NORMAS LABORALES ?

quien me ayuda por favor

Para mi, realmente ninguna, el nacimiento de los derechos laborales, nacio siempre por iniciativa de los politicos y activistas con apoyo de los representantes populares en el congreso. Chau

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El derecho Laboral tiene una importancia en nuestros días de gran magnitud, con ella se busca la protección de una de las partes más vulnerable de la sociedad, el trabajador, con el nacimiento del derecho laboral la parte trabajadora, los empleados le son protegidos contra los abusos de los empresarios o empleadores como lo era en épocas de la revolución industrial, en donde se contrataban obreros de mano barata para jornadas extenuantes. De esta forma se busca la protección de la clase obrera.

El Derecho Laboral es el que regula los derechos y deberes de los empresarios y de los trabajadores; por tanto es importantísimo, ya que la mayoría de la gente obtiene sus ingresos del fruto de su trabajo.

Por eso hay que regular este tipo de relaciones tan extendido y tan frecuente en donde dos clases sociales: capitalistas= empresarios, se enfrentan a proletarios= trabajadores.

Para que no ganen los que mas pueden pagar a un buen abogado, se crea el Estatuto de los Trabajadores, que es el que regula cada caso, y un tribunal especial que s el Tribunal de lo Social, que solo ve casos de trabajo.

sumamente importante, ya que esta rama del derecho es quien va a regular estas relaciones, es decir, proteger no sòlo los intereses del trabajador sino tambièn los del patrón!

Como se dice, para todo hay reglas, y las relaciiones laborales no son la excepción!

Es tan importante como otras leyes porq te imaginas q un empresario contrate a un trabajador con la promesa de pagarle 1000 soles cuando la final le paga 500, coMO este trabajador sustenta la estafa