La carta de agradecimiento?
En cualquier página con consejos para las entrevistas de trabajo se aconseja enviar, una vez finalizada la entrevista, una carta de agradecimiento al entrevistador.
Hablando de este tema con mi madre, ella me comentó que aunque antes era algo muy común y una muestra de cortesía, actualmente es una práctica en desuso.
¿Alguien que trabaje en selección de personal podría confirmarme eso?
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Yo no trabajo en selección de personal, pero tu madre lleva razón.
Generalmente hay que entregar una carta de presentación la cual suele ser corta, ya que el grueso de tus estudios, conocimientos y experiencia, se ven reflejados en el curriculum, que es lo mas importante.
Si estás buscando trabajo, mucha suerte!
un saludo.
No te puedo dar la certesa, todo depende del sitio donde te encuantres y sus costumbres. Por lo menos eso era lo que se acostumbraba, pero, como todo cambia.
Eso ya no se usa, solo es necesario tu curriculum y si quieres una carta de presentacion, resaltando tus cualidades como persona y , en que podrias ser util tu en esa empresa
Estoy totalmente de acuerdo con tu madre, a no ser que tengas alguna esperanza en el puesto no es algo que se haga.
Si existe la carta de presentación pero la de agradecimiento....
Espero haberte ayudado, un saludo
Me parece que tu madre tiene razon , eso se hacia antes , hoy en dia no creo que se haga. Seria visto como algo cursi o ridiculo.
Si no consigues el trabajo, no hay nada que agradecer al entrevistador, y si lo consigues no es gracias al entrevistador, sino a tus capacidades, conocimientos y a Dios.