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mira si es diurna divide el salario diario entre 8 horas que es las que trabajan por el numero de horas extras, recuerda que se duplican siempre que trabaje solo 3 horas extras tres veces a la semana si se pasa de eso se triplican. por ejemplo: si un trabajador tiene un salario de 50 pesos, no falta en toda la semana descansa domingo y hace 3 horas extras el martes, 3 el miércoles y 3 el jueves. lo resuelves así:

salario de la semana 7 días x 50 $350

trabajo 9 horas extras y haces estas operaciones 50/8=6.25 x 9 horas = 56.25 x 2= 112.5

entonces su remisión total es de $462.5 (sumas salario y horas extras)

Pero si también hubiera trabajado 3 horas el jueves serian pagadas triple las horas así:

trabajo 12 horas extras y se hacen así las operaciones 50/8=6.25 x 9= 56.25 x 2=112.5

y las 3 horas que exceden son triple asi 50/8= 6.25 x 3=18.75 x 3 = 56.25

y su remisión total seria de $ 518.75

Si es nocturna y la jornada es de 8 horas como se acostumbra normalmente en México, estaría haciendo 1 hora extra por cada día ya que la jornada nocturna debería ser de 7 horas, por ejemplo

un trabajador que no falta ningún día y esta en la jornada nocturna con un salario de 70 peso:

salario de la semana 7 x 70 = 490

horas extras 6 horas extras 70/7=10 x 6= 60 x 2 = 120

su remuneracion total seria de 610

Dom descanso

Lun 1 Las horas extras como estas por concepto de jornada siempre son doble

Mar 1

Mie 1

jue 1

Vie 1

Sa 1= 6 horas

y las demas horas extras son como en la diurna, recuerda que no pueden pasar de 3 horas 3 veces a la semana