Hola! necesito que alguien que sepa sobre el tema me ayude a responder esta pregunta:
Es una empresa de competencia perfecta en el mercado del bien y esta decidiendo contratar trabajadores, disponiendo de planta, edificios y equipo para producir; cuál es la formula que establece la condición de contratación optima para producir?
Cuál es la razón de por qué tal condición y que logra con ella la empresa?.
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Hola
La empresa contratará trabajadores hasta que el producto marginal del trabajo sea igual al salario.
Si contratara menos mano de obra, pierde, ya que podría conseguir un producto marginal (beneficio marginal para la empresa) que es superior al salario que paga (coste marginal para la empresa).
Por lo mismo, si contratara demasiados trabajadores, entonces el producto marginal sería menor que el salario pagado y la empresa perdería.
A mi juicio dependerá de la actividad de la empresa, de la Seguridad Social ó ETT ´s, de los sindicatos y del convenio social en que este incluida la empresa y lo más importante el umbral de rentabilidad que pretenda.
Sà está decidiendo 1º contratar trabajadores es que aún no funciona la 2º producción. Pero sugieres un 3º equilibrio entre activos fijos y un nivel de 4º competencia perfecta dentro del sector.
Sà es un supuesto de optimización y buscas productividad, eso dependerá de los profesionales contratados y su salario y motivación. Que tengas un presupuesto ideal no significa que lo vayas a conseguir.
Otra cosa es que no tengáis nada y tratéis de averiguar en base a fuerza del trabajo, la inversión en activos fijos que debáis hacer para obtener productividad y beneficios.
Vinca lo expone como un análisis del punto neutro marginal, es decir sà tanto....cuanto, pero tal como lo planteas no es real.
Enrique P.