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buscaría mejor que no fuera fanático, pejendejo o pandejo, ambos extremos son peligrosos, mejor buscaría una persona centrada y de criterio con aptitudes y conocimiento y ante todo capacidad

A mi se me ocurrió contratar a dos de ellos y no te imaginas por la que pasé!!!

Huevones, transas, mitoteros, chismosos, cleptómanos, polilleros y un aterrador pejeetcétera que no te imaginas....

Aaaaaaaaaaaaaaaaahhhhhhhhhhhhhhhhhh....................!!!!!!!!!!!!!!

Pero eso sí....MUY DELICADITOS!!!! (se me ocurrió regañarlos y no te imaginas en la que me metí)

Contrataría a:

-Uno que no le gusten los partidos de la decepción mexicana (por que perdería medio día de trabajo cada que jugaran, por verlos hacer el ridículo).

-Uno que no le gusten los mítines de la chairiza, por que perdería una semana o dos en estar acompañando a su pejehová.

-Uno que REALMENTE sepa el valor del trabajo, y por consiguiente, pagarle bien.

-Uno que no defienda a capa y espada a su pejehová (de cualquier raza) y que hable correctamente.

Saludos!!!!!!

Honestamente nunca he preguntado afiliación política a mis empleados.

Hace 3 años ( y así me enteré que era pejista) uno pidió permiso para ir a una peje marcha o pejeasamblea y se lo negué. Hizo berrinche pero se quedó a chambear. Si no lo escuchas de necio con el pejete, es buena onda.

Para los que se quedaron con la duda sobre el berrinche: el sr. empezó una diatriba contra su servilleta diciendo que "el PAN siempre trataba de cortar la libertad de la clase trabajadora y que era su derecho ir a manifestarse políticamente". Nosotros no militamos en el PAN y nunca lo hemos hecho, pero para él y muchos de aquí, que uno haya votado por Calderón ya es motivo para decirnos panistas. Yo le comenté que así como él tenía derecho a ir a manifestarse, yo tenía derecho a negarle los 5 días de permiso que me pedía tomando en cuenta que no tenía ni un mes que se había regresado de unas vacaciones de 15 días pagados, se me hizo un abuso que quisiera más tiempo. Se lo negué y aventó unas herramientas al suelo y me dijo: "ustedes nomás nos quieren robar la elección para seguir con sus privilegios de ricos y no quieren que amlo les mueva el tapete". Como no me gustó que arrojara sus herramientas y que me hablara en tono de voz alto y golpeado le dije que si de verdad quería ir a la manifestación o marcha, orale, pero que yo iba a buscar quien tuviera más ganas de trabajar que de ir a andar de mitotero y que si se volvía a dirigir a mí en ese tono le iba a levantar un acta. Y me di media vuelta. Después supe que se dedicó a hablar mal de mí y de mi esposo (somos los dueños) con los demás, pero uno de los mismos compañeros lo mandó a callar y ya se aplacó. Sigue trabajando en la empresa pero el trato con él sí fue frío como dos meses. Y no porque fuera pejista, sino por cómo me levantó la voz y por haber tirado al piso herramientas de trabajo que NO son de él, son de la empresa.

Con que trabaje duro y eficientemente, me va y me viene su ideología o falta de...

Si pasa la prueba, hasta al Nacuspano le doy chamba, aunque sea de payaso....

Pues si está buscando trabajo es porque quiere trabajar y necesita trabajar, mientras cumpla con las cualidades necesarias, no me importa su ideología, es decir, en una entrevista de trabajo no le preguntaría: ¿apoyas al peje o a X partido?, de hecho no creo que tu preguntes eso, o les preguntas por su ideología y dependiendo de la respuesta lo contratas o no? porque eso ya sería discriminación e incluso te puedes meter en un gran problema.

Lo que veo que es más probable que haya pasado es que lo contrataste y no sabías que apoyaba al peje, y te diste cuenta despues con esa mala experiencia que era simpatizante del peje, incluso si con mala experiencia quieres decir que descubriste que te robaba (aunque en ese caso no se me ocurre como te pudiste enterar que apoyaba al peje), no quiere decir que todos sean así, si como dice otro usuario te pide permiso para ir a una marcha ps se lo niegas, ahora el usuario tambien dice que hizo berrinche pero ps no creo que lo haya hecho en frente del jefe, a lo mejor insistio pero habría que ver como lo hizo, porque algunas veces se tiende mucho a satanizar el asunto por así decirlo, si valora el trabajo que tiene, independientemente de las ideologías políticas, las probabilidades de que cause problemas disminuyen considerablemente, y en estos tiempos dejar un empleo, sin tener otra oferta, no es algo realmente viable.

Pues si está buscando trabajo es porque quiere trabajar y necesita trabajar, mientras cumpla con las cualidades necesarias, no me importa su ideología, es decir, en una entrevista de trabajo no le preguntaría: ¿apoyas al peje o a X partido?, de hecho no creo que tu preguntes eso, o les preguntas por su ideología y dependiendo de la respuesta lo contratas o no? porque eso ya sería discriminación e incluso te puedes meter en un gran problema.

Lo que veo que es más probable que haya pasado es que lo contrataste y no sabías que apoyaba al peje, y te diste cuenta despues con esa mala experiencia que era simpatizante del peje, incluso si con mala experiencia quieres decir que descubriste que te robaba (aunque en ese caso no se me ocurre como te pudiste enterar que apoyaba al peje), no quiere decir que todos sean así, si como dice otro usuario te pide permiso para ir a una marcha ps se lo niegas, ahora el usuario tambien dice que hizo berrinche pero ps no creo que lo haya hecho en frente del jefe, a lo mejor insistio pero habría que ver como lo hizo, porque algunas veces se tiende mucho a satanizar el asunto por así decirlo, si valora el trabajo que tiene, independientemente de las ideologías políticas, las probabilidades de que cause problemas disminuyen considerablemente, y en estos tiempos dejar un empleo, sin tener otra oferta, no es algo realmente viable.

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Ok, ya veo, puede haber casos en las que una persona sea algo extremista (porque seguramente hay personas más extremas), pero aun así no creo que todos sean así, hay quienes pueden apoyar al peje pero no andan en marchas y no son tan fanaticos, clasificar a todos como extremistas, por el comportamiento de algunos es errado, más bien los más extremistas son los que no trabajan porque se la pasan todo el tiempo en marchas y ps no preguntaría si la persona tiene alguna preferencia política mientras trabaje bien y cumpla con el perfil no veo problema alguno, igual y tengo trabajadores que apoyan al peje y lo hacen bien, claro que yo no sabría si esas personas que trabajan bien son o no seguidores del peje, podría haber algunos que si y otros que no, al menos ese es mi punto de vista.

Saludos

ME ROBARIA....

NO RESPETAN LA PROPIEDAD....

SEGUN ELLOS SI TIENES ALGO .... ES POR QUE SE LOS QUITASTE A ELLOS......

POR ESO ANDAN TODOS MUERTOS DE HAMBRE Y PIDIENDOLE EMPLEO AL PRESIDENTE DEL EMPLEO....

Jajajajajaja, el doitor pozoles esta reprobado en gramática, sus errores mas obvios:

Valla

consiente

roses

Ni que decir de los acentos, o sea, si quieres tirar tu dinero, contratalo al pejechairito pozolero, nomas esta viendo a quien chin.ga, nomas anda viendo con quien se desquita de su inferioridad y miseria, como todos los pejechairos, empleados o no. Saludos.

P.D. quiere tu pagina para robarte y "rosarse" con tu lana. XD

MIENTRAS NO TOME PROZAC...

Yo lo contrataria sin prejuicio ideologico.

A... pero que no diserte sobre crisis economica e influencia astrologica durante el trabajo.

-Vicente Fox atribuye crisis a “vibras” y astros.

no contrataria a mariva vaca ni a su chesbuey se la pasarian en yr creando trolles todo el dia y me harian perder miles