Hola, buenas tardes, escribo por que requiero de orientación urgente en el tema de honorarios profesionales, les platico.
Actualmente tengo dos opciones una es con sueldo y con prestaciones mi ingreso seria de 6400 al mes
Y otra
Me hicieron unA oferta por 7 mil pesos en otra empresa, estos 7 mil pesos sería como esquema de prestador de servicios por lo que entiendo que debería de darme de alta en otro esquema pero la verdad es que no tengo ni idea de como se calcula y como se hace todo esto y no quiero tomar una decisión precipitada sin saber si me terminaría saliendo peor este esquema.
les pido por favor su asesoria.
Me podrían ayudar compartiéndome algún ejercicio rápido de como quedaría mi neto mensual en esquema de honorarios profesionales con un pago de 7000 pesos por favor????
En serio quiero tomar la decisión correcta.
tengo familia y quiero lo mejor para ellos
VIVO EN SLP MEXICO
PERDONEN POR HACER AQUI MI PREGUNTA ESQUE ESTOY DESESPERADO
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No te puedo ayudar mucho porque soy de Colombia, pero en conclusión en todo pais, la diferencia entre sueldo y honorarios debe ser si no igual si parecida.
Cuando se gana por honorarios no existe responsabilidad ni vínculo laboral, solo se cancelan los honorarios y listo.
Cuando se gana por sueldo, significa que tenemos un patrón (Natural o Jurídico) (Persona o Empresa) con la cual tenemos un vínculo laboral, y quien le corresponde cancelar la mayoria de los gastos de nuestra Seguridad Social (Salud, Pensiones y Riesgos ) y la totalidad de los parafiscales a los que tenemos derechos como las Cajas de Compensación, las cuales nos brindan los subsidios de alimentación, escolares y de vivienda.... además de que al igual que el sueldo deben cancelarnos todas las prestaciones sociales como :
Cesantias (1mes de sueldo por 1 año de trabajo)
Intereses de Cesantias (12% sobre cesantias recientes y acumuladas)
Vacaciones ( valor del salario de 15 dias habiles )
Primas (1 mes de sueldo por 1 año de trabajo)
(estos datos son de Colombia)
además de otras prestaciones extralegales que otorgan algunas empresas.
Te aconsejo que averigues bien en la Oficina o Ministerio de Trabajo de tu ciudad, a que equivalen las prestaciones laborales y cuanto cancela tu empresa por tu seguridad social y compensación, y sumas todo lo que recibes por todos estos conceptos además de los sueldos, y comparas con lo que recibirás por honorarios y ahi miras a ver que es lo que mejor te conviene.
La diferencia también entre tener un vinculo laboral y no tenerlo es la estabilidad, pues cuando nos cancelan por honorarios casi nunca existe una estabilidad y tampoco es seguro que los ingresos siempre sean los mismos, además de que no tenemos los beneficios de las Cajas de compensación y nos toca cancelar por nuestra cuenta todo el valor de la Seguridad social (Salud, Pensión y Riesgos)
Por favor, piensa bien, analiza los pro y los contra, para que tomes una buena decisión.
Una práctica muy común por parte de las empresas y con el propósito de ahorrarse impuestos, prestaciones, derechos de antigüedad, etc., es la de ofrecer trabajo a base de servicios profesionales en vez de incluir a esa persona como trabajador. Esta vÃa que incluso puede ser detectada con cierta facilidad por parte del IMSS si realmente se lo propone, para el trabajador no es recomendable, máxime en tu caso que te preocupas por tu familia , a la cual dejas desamparada en cuanto a seguridad social, que si bien es cierto te resulta más económica porque no pagas IMSS y hasta el ISR te puede resultar más económico, no se lo recomiendo a una persona joven.
Como trabajador vas creando antigüedad, (muy importante), para tu beneficio la empresa paga 2% de retiro, (para la jubilación en su momento) el 5% de INFONAVIT, (en breve tiempo tendrás derecho a un crédito habitacional), tienes derecho a vacaciones, prima vacacional, aguinaldo proporcional, otras prestaciones que conceda la CÃa en forma general a sus trabajadores, etc., y aunque éstas últimas te las podrÃa pagar la empresa por la opción de honorarios, en ocasiones esto le sirve a los inspectores del IMSS para considerarte trabajador con el correspondiente perjuicio a la CÃa.; Tienes derecho también a la PTU (participación de utilidades), etc.
Si me permites un comentario al margen porque viene a colación, el trabajo a base de honorarios, altera la ocupación real, las estadÃsticas de desempleo, puesto que al no estar registrado en el IMSS, te consideran como desempleado, esto y los trabajadores que no se dan de alta de una u otra forma, es un caso similar que no forman parte de las estadÃsticas y le tunden más a "FECAL", dicho esto con respeto.
En verdad, por muchas razones te conviene más como trabajador y más si se inicia tu vida laboral
La verdad yo no se mucho de lo que preguntas, pero yo considero lo siguiente.
A mi en lo personal me convence mas la primera opción, porque en primera, sólo son 600 pesos de diferencia, y aparte te dan prestaciones, y esas prestaciones a la corta o a la larga puedens ser mas beneficos para tu familia. Necesitarias ver que prestaciones se te ofrecen y veras que será mejor que sólo recibir dinero, es una cosa por otra. Aparte lo de los 7000 pesos en forma de esquema me suena un poco inseguro. Para mi juicio definitivamente un suelo por muy pequeño que sea es mas seguro que cualquier otro tipo de pago, porque las leyes protegen y resguardan mas el suelo.
Como te digo, yo no se mucho sobre el tema, pero a mi definitivamente me convence mas el primero, porque las prestaciones no te las da cualquier institución.
SUERTE
Pues checalo en la oficina de hacienda, o en su pagina ahi veras la realidad, pero por 600 mas quieres cambiar de empresa o trabajo, al final podrias estar percibiendo menos, pues de ahi pagas un porcentaje por tabulador, no te lo recomiendo.
Soy español y vivo en España. AquÃ, el problema que planteas se soluciona acudiendo a un abogado laboralista. Desconozco si es lo mismo en Méjico. Si puedes, acude a este profesional y lo primero que debes preguntarle es lo que te puede costar esa consulta. Yo soy profesional (ingeniero) y no me extraño cuando un cliente me solicita los honorarios que le voy a cobrar por mi trabajo.
Espero haberte ayudado Suerte.
Saludos.
Luis