Yo formo parte del aérea de recursos humanos de la empresa con la que colaboro y me encanta hacerme cargo de contratar a los empleado de mis empresas si tuviste seguridad social es fácil conseguir tus expediente para ver las enfermedades que has padecido.

Aparte de eso tienes la responsabilidad legal de avisar que sufres de esta enfermedad si no lo haces con eso te pueden despedir el día que ellos quieran sin darte nada. Igual moralmente tienes que avisar hay puestos que por mas controlada que se tenga la enfermedad tu no puedes realizar vamos un puesto de oficina fácil lo puedes desempeñar pero un puesto a cargo de operar alguna maquinaria no.

La empresa con la que colaboro es de auto trasporte tiene un poco mas de 100 camiones y seria mucha irresponsabilidad de mi parte dejar una persona que padezca esto opere un camión o un autobús imagina que le de un ataque tras el volante por eso para ese puesto exigimos examen de sangre tampoco contratamos persona con problemas de alcohol o adiciones a la drogas.

Si ya sabes que en el puesto que aspiras no aceptan personas de este tipo te recomendaría que buscaras un trabajo en el que te puedas desempeñar

Si, hay empresas wue si hacen una investigación antes de contratarte

Y van a llamar a los números que tu des como referencia psra comprobar que trabajste ahi, recuerda que siemore te piden cartas de recomendación y de ese modo igual les facilitas la investigación

Es mejor que digas la verdad y si no te aceptan, mejor ve pensando en otra forma de hacer dinero, muchas veces tenemos estufios, titulos universitarios y queremos dedicarnos a lo que estudiamos, pero las circuntancias de la vida no nos favorece , asi que tenemos que buscar otras alternativas

Y es lo mismo que tu tienes que hacer, empezar a ver otras alternativas para generar dinero y no aferrarte a lo mismo

Ok, incluso podria irte mejor

Saludos y que la pases bien

Se supone que no hay como tal un lugar donde las empresas puedan ver tu historial, sin embargo si existen de manera extraoficial bases de datos que hacen particulares de las propias empresas como agencias, que hacen ese tipo de cosas para crear historial de trabajadores que hacen valer sus derechos mediante demandas laborales, y si, sabiendo tu número de seguridad social, es muy fácil que ellas consigan ese tipo de información laboral, sin embargo, hay que dejar claro que tus padecimientos médicos no son causa justificada para despedirte, pues si no te dieron IMSS, puedes iniciar un juicio y llamará a dicho instituto para que les finqué los capitales constitutivos y multas y una inscripción retroactiva, así como tampoco pueden despedirte si el IMSS te extendió una incapacidad, pues mientras elle existe, legalmente está suspendido el vínculo. Saludos. Att Lic Ruben Romero.  [email protected]

Por lo que escribes, trabajas en una fabrica. En una fabrica la productividad de cada empleado se mide por semana y por turno. Entonces tus ausencias o crisis duran días. En la fabrica donde trabajo y que son bien negreros nunca han corrido a personal por disminuir la productividad, si disminuyen la productividad los mandan a otra maquina o ya de plano a acomodar la producción en almacen o a barrer.

Tu di la verdad en tus solicitudes de empleo, pon que tienes una discapacidad controlada con medicamentos. 

Pero tienes que tener claro que por tu condición no te van a contratar donde se requiera manejar maquinaria pesada o maquinas como tornos, prensa, etc.

Hola que tal.

Te puedo ofrecer una excelente oportunidad de negocio que podrías hacer desde tu casa sin temor a que te critiquen. Desearía que me dedicaras 30 minutos para explicarte de que se trata.

Escríbeme [email protected] 

Si por medio de infonavit, por registro en el Imss.

Si, si pueden saber tu historial y la razón de los despidos

Si mira las empresas usan listas negras en la red donde ponen historial de sus empleados con datos de que tienen si son problemáticos, son ilegales pero existen igual , trata de desmentir tu enfermedad que piensen que era otra cosa