ofensa verbal en el centro laboral es motivo para hacer una denuncia?
Mi tio hoy fue ofendido por el patron que le dijo francisco es usted un ladron ocioso descuidado y canalla''Mi tio se ofendio y decidio abrir un proceso judicial al jefe de su trabajo por haberlo llamado de ocioso que para el es algo terrible haber recibido semejante insulto
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si puede hacer una denuncia, eso es abuso verbal, y sobretodo si lo esta llamando ladron y no tiene pruevas.
Primero la ofensa es por abuso verbal, por abuso de confianza y por calumnia, eso de ladrón es una calumnia y tiene pena con cárcel o con dinero (al menos en mi paÃs es asÃ). Si tiene algún testigo pues mejor pero lo dudo que alguno quiera servirle de testigo pues estarÃa peligrando su puesto.
Si el jefe es el dueño de la empresa dudo mucho que se pueda hacer mucho pero si es otro subordinado como tu tÃo, y tiene quien lo mande, que presente los mismos descargos ante las directivas de la empresa y lo más probable es que le tenga que presentar pública disculpa
Toda ofensa verbal,y mas hecha por un superior y en el lugar de trabajo es un abuso de autoridad y acoso psicologico,que puedes denunciar ante el Ministerio de trabajo.Suerte.
Por supuesto,puede producirle un daño moral y hasta psiquico al trabajador,y repercutir en su estado de animo y en su trabajo,y derivarse en problemas psicologicos en su vida.
Claro que debe denunciar esto, pero ha de tener testigos del incidente.
Feliz tarde.-
por lo menos pon la queja con un superior para q no se quede asi !!